结束了营销会议和第12期国健商学院的培训后，2009年2月28日，国健乳业全体员工在《国健之歌》的歌声中开始了2009年财年会议。财年会议中，龚总宣读了《2009年国健乳业1号文件》，文件强调2009年是国健的“竟争年”，为了有效开展09年的工作，必须把握六大原则：

一、企业战略原则

二、核心竞争力原则

三、竞争导向原则

四、聚焦原则

五、保障运行原则

六、员工进步原则。

各部门管理人员也分别针对09年的工作重点做出了相关的工作原则指引。本次会议除了09年工作原则的相关指引外，也对新进的员工做了一一介绍、对2008年表现优秀的员工做了表彰、通报了相关任命通知和加大第一季绩效考核的通知。