详细要求：

企业文化经理岗位职责： 
根据公司的发展目标，不断完善公司的企业文化建设，确保体系内的整体企业文化和核心价值观的统一。 
1、统筹组织集团企业文化内涵的提炼和总结，制订企业文化建设规划，并负责企业文化活动的策划及组织实施； 
2、统筹组织协调集团形象的策划、宣传与实施工作； 
3、统筹组织协调集团内、外部宣传报道； 
4、统筹组织集团内刊的策划、制作及发行； 
5、协助处理外联、公关等事务。 
6、领导安排的其他相关工作。 

招聘条件： 
1、年龄在25-40岁之间，性别：男，本科以上学历，专业不限，新闻类专业优先； 
2、五年以上大中型企业工作经历，3年以上相关岗位经验； 
3、具有策划、宣传，媒体广告宣传经验，有新闻写作经验； 
4、文字功底深厚，组织协调、语言表达及沟通能力较强； 
5、性格开朗、积极主动，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。